ISBN/价格: | 7-5080-3664-6:CNY29.80 |
作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 学习力/.(美)杨国安, (美)大卫·欧瑞奇著/.许青天插画 |
出版发行项: | 北京:,华夏出版社:,2005.1 |
载体形态项: | 245页:;+照片,图:;+23cm |
丛编项: | 天翼—中欧教授管理系列丛书 |
提要文摘: | 本书作者透过全球400多家公司、千余位企业主管的问卷调查,加上个案咨询研究,归纳出了兼具广度和深度的组织学习能力论点,不但证明了实验学习、提升能力、标杆学习及不断改良等四种学习方式的存在,并且提出了组织学习的三大构件:新意的创造、有用新意的推广及应用、找出学习的障碍。 |
并列题名: | Learning Edge |
题名主题: | 企业管理 组织管理学 |
中图分类: | F272.9 |
个人名称等同: | 杨国安 著 |
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个人名称等同: | 欧瑞奇 大卫 著 |
个人名称次要: | 许青天 插画 |
记录来源: | CN HDZ 20060117 |
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记录来源: | CN HUNN 20060220 |
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